1. Durchführung von Verfahren zur Unterschutzstellung, Aufhebung und einstweiligen Sicherstellung von Natur und Landschaft gem. § 9 Abs. 1 Nr. 5 ThürNatG

• naturschutzfachliche und -rechtliche Prüfung der Anträge, Bewertung und Abwägung der Schutzwürdigkeit, Schutzbedürftigkeit und Geeignetheit der Schutzkategorien

2. Vollzug der Schutzverordnungen für geschützte Landschaftsbestandteile und Naturdenkmäler gem. §§ 28 und 29 BNatSchG

• Umsetzung und Überwachung der Verordnungen für geschützte Landschaftsbestandteile einschließlich Alleen, Hecken und Baumreihen gem. § 14 Abs. 3 ThürNatG sowie für Naturdenkmäler und Vollzug der Regelungen für übergeleitete Flächennaturdenkmäler

3. Entwicklung und Pflege von Schutzobjekten, Register und Kennzeichnung

• Durchführung regelmäßiger Kontrollen, Monitoring, eigene Datenerfassung
• Planung, Betreuung und Kontrolle von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen
• Eintragung der Schutzobjekte in Verzeichnisse des Landes gem. § 12 ThürNatG
• Veranlassung und Kontrolle der Kennzeichnung von Schutzobjekten

4. Biotopschutz

• Mitteilung des Schutzstatus, Bedarfskartierung und Beurteilung des Zustandes

5. Pflege- und Entwicklung gesetzlich geschützter Biotope

6. Vertragsnaturschutz

• Vereinbarung von ehrenamtlichen und sonstigen Pflege- und Betreuungsverträgen
• Bearbeitung von Vertragsnaturschutzprogrammen des Landes sowie Abstimmungen und Prüfung mit Planungen des Landes insbesondere zu Natura 2000

7. Beteiligung an Verwaltungsstreitverfahren sowie Ordnungswidrigkeitsverfahren

8. Bearbeitung von Anzeigen, Beschwerden, Anfragen und Auskunftsersuchen

• einen Abschluss als Bachelor (m/w/d) Naturschutz, Landschaftspflege, Landschaftsnutzung, Landschaftsökologie/Biodiversität, Landschaftsarchitektur oder Biologie
• Führungszeugnis (Vorlage im Falle einer Einstellung erforderlich)
• Führerschein Klasse B

• fundierte Kenntnisse im Naturschutzrecht sowie Grundkenntnisse im Bau- und Wasserrecht, im Bergrecht und im Immissionsschutzrecht
• Gesetzeskenntnisse im Verwaltungsrecht, wie z.B. des VwVfG, der VwGO und des ThürVwZVG
• Kenntnisse im Geographischen Informationssystem (GIS)
• sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (Word, Excel)
• eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und Überzeugungsfähigkeit
• eine sorgfältige, engagierte, selbstständige, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• die Fähigkeit Probleme zu erkennen und Entscheidungen zu treffen
• Organisationsgeschick und Projektmanagementfähigkeit
• die Bereitschaft, das Privatfahrzeug unter Beachtung des Thüringer Reisekostengesetzes auch für dienstliche Zwecke zu nutzen

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe E 9c TVöD – VKA ausgewiesen.
Bitte informieren Sie sich zum Beispiel bei oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung.

Elektronische Bewerbungen werden gern ebenfalls akzeptiert. Bitte beachten Sie bezüglich Dateien und Gesamtgröße Ihrer Nachricht die Hinweise für elektronische Kommunikation mit dem Landratsamt Saalfeld-Rudolstadt.

Bei Bewerber/innen (m/w/d) aus dem öffentlichen Dienst bitten wir um eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle).

Es kommen nur Bewerber/innen in Betracht, die zu keiner Zeit in einem befristeten oder unbefristeten Arbeits-/Dienstverhältnis mit dem Landratsamt Saalfeld-Rudolstadt gestanden haben.

Die Stelle ist für jeden gleichermaßen geeignet, unabhängig vom Geschlecht.

Schwerbehinderte werden im Rahmen des Schwerbehindertengesetzes berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits im Rahmen der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.

Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen (m/w/d) vernichtet. Bitte fügen Sie deshalb den Bewerbungsunterlagen keine Originale bei.

Durch die Bewerbung entstehende Kosten sowie Reisekosten für das Auswahlgespräch können nicht erstattet werden.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in (m/w/d) in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten und den Ihnen zustehenden Rechten finden Sie auf unserer Internetseite.