Aufgaben

1. Projektentwicklung und Projektmanagement

  • Erarbeitung, Konzeptionierung, Umsetzung und Evaluation von Projekten zur nachhaltigen Regionalentwicklung
  • Unterstützung regionaler Partner bei raumbedeutsamen Vorhaben im Landkreis, d. h. Begleitung nicht landkreiseigener, aber raumordnerisch relevanter Projekte
  • Koordination und Steuerung der Projekte inkl. Zeit-, Arbeits- und Finanzplanung, Fördermittelakquise, Methodenwahl und Organisation möglicher Beteiligungsprozesse

2. Koordinierung und Konzeptionierung der Kreisentwicklung

  • Erarbeitung, Fortschreibung und Begleitung kreislicher und regionaler Entwicklungskonzepte und-strategien unter Berücksichtigung übergeordneter Planungen sowie kreislicher Fachplanungen
  • projektorientierte Datenerhebung und -analysen, entsprechende Ableitung von Zielen, Maßnahmen und Projekten unter Nachhaltigkeitsaspekten
  • Vertretung des Landkreises im LEADER e. V. sowie Erarbeitung und Fortschreibung der regionalen Entwicklungsstrategie

3. Fortschreibung und konkrete Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie

  • Bearbeitung übergreifender Zukunftsfragen zu Klimaschutz und Nachhaltigkeit
  • verwaltungsübergreifende Planung und Koordination sowie Umsetzung von Maßnahmen
  • Evaluation von Projekten und Prozessen

4. Mitwirkung bei der Landes- und Regionalplanung

  • aktive Teilnahme in den Gremien der Regionalen Planungsgemeinschaft Ostthüringen (RPG)
  • Verfassen von Stellungnahmen zu raumbedeutsamen Vorhaben, zu Planungen benachbarter Regionalpläne und zu Gesetzesentwürfen auf Bundes- und Landesebene
  • projektbezogener Informationsaustausch und Zusammenarbeit mit dem TMIKL und der RPG

5. Akquise von Fördermitteln zur Umsetzung von Maßnahmen sowie fachliche Unterstützung bei Förderprojekten in der Region

6. Netzwerkarbeit und aktive Öffentlichkeitsarbeit

7. Allgemeine Verwaltungsaufgaben