1. Soziale Betreuung der Bewohner in Gemeinschaftsunterkünften und Einzelunterkünften

• Vermittlung grundlegender Kenntnisse zum Zusammenleben in Deutschland
• Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags, bei Behördenangelegenheiten sowie bei persönlichen und sozialen Problemlagen
• Hilfestellung beim Zusammenleben von Menschen unterschiedlicher Kulturkreise

2. Aufnahme, Unterbringung und Organisation

• Organisation und Durchführung der Erstzuweisung sowie Aufnahme von Bewohnern in GUs und EUs einschließlich erforderlicher Transferabstimmung
• Vorbereitung der Unterkünfte, Zuweisung von Zimmern sowie Durchführung der Schlüsselübergaben
• Durchführung von Belehrungen zu Hausordnung, Brandschutz- und Hygieneregeln
• Planung und Organisation von Freizeit- und Beschäftigungsangeboten

3. Umgang mit Krisen und Belastungssituationen

• Prävention, frühzeitiges Erkennen sowie professionelle Deeskalation von Konfliktsituationen und Einleiten von Maßnahmen zum Schutz des Kindeswohles bei entsprechenden Gefährdungshinweisen
• Betreuung und Begleitung belasteter bzw. traumatisierter Personen, Sicherstellung des Schutzauftrages im Rahmen der Fallbearbeitung und Veranlassung geeigneter Maßnahmen zur Abwehr von Eigen- und Fremdgefährdungen
• situationsbezogene Entscheidung über die Beteiligung zuständiger Behörden, Fachdienste

4. Aufsuchende Sozialarbeit

• Entwicklung von Orientierungshilfen zur Förderung einer eigenverantwortlichen Lebensführung, Information über existenzsichernde Leistungen
• Unterstützung beim Zugang zu Kindertagesstätten und Schulen, Sprach- und Integrationskursen, Gesundheitsversorgung und Beratungsangeboten, Begleitung bei der Suche nach geeignetem Wohnraum

5. Netzwerkarbeit

6. Administrative Tätigkeiten

• einen Abschluss (Bachelor/Diplom) als Sozialarbeiter/in (m/w/d) mit dem Nachweis der staatlichen Anerkennung oder
• einen Abschluss (Bachelor/Diplom) als Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d) mit dem Nachweis der staatlichen Anerkennung oder
• einen Abschluss (Bachelor/Diplom) im Studiengang Erziehungswissenschaften
• Führungszeugnis (Vorlage im Falle einer Einstellung erforderlich)
• Führerschein Klasse B

• Gesetzeskenntnisse des ThürFlüAG, der ThürGUSVO, des ThürFlüKEVO sowie des AufenthG, des AsylG und des AsylbLG
• weiterhin Kenntnisse der Richtlinie zur Förderung der sozialen Beratung und Betreuung von anerkannten Flüchtlingen in Thüringen
• sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (Word, Excel)
• gute mündliche Ausdrucksfähigkeit, Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, usw.)
• Team- und Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und interkulturelle Kompetenz
• strategisches Denkvermögen, eine zielorientierte Arbeitsweise und Stresstoleranz
• die Bereitschaft, das Privatfahrzeug unter Beachtung des Thüringer Reisekostengesetzes auch für dienstliche Zwecke zu nutzen

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe S 12 bzw. S 8b TVöD – SuE ausgewiesen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.
Bitte informieren Sie sich zum Beispiel bei oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung.

Elektronische Bewerbungen werden gern ebenfalls akzeptiert. Bitte beachten Sie bezüglich Dateien und Gesamtgröße Ihrer Nachricht die Hinweise für elektronische Kommunikation mit dem Landratsamt Saalfeld-Rudolstadt.

Bei Bewerber/innen (m/w/d) aus dem öffentlichen Dienst bitten wir um eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle).

Die Stelle ist für jeden gleichermaßen geeignet, unabhängig vom Geschlecht.

Schwerbehinderte werden im Rahmen des Schwerbehindertengesetzes berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits im Rahmen der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.

Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen (m/w/d) vernichtet. Bitte fügen Sie deshalb den Bewerbungsunterlagen keine Originale bei.

Durch die Bewerbung entstehende Kosten sowie Reisekosten für das Auswahlgespräch können nicht erstattet werden.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in (m/w/d) in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten und den Ihnen zustehenden Rechten finden Sie auf unserer Internetseite.